| 法律站點(diǎn) |
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| 對(duì)女職工特殊生理期有沒有勞動(dòng)保護(hù)措施？ |
[2016-10-09] |
| 醉酒工作時(shí)受傷，算工傷嗎？ |
[2016-10-08] |
| 自己買社保和單位買社保，他們有何不同？ |
[2016-09-27] |
| 哪些重大勞動(dòng)保障違法行為要公布？ |
[2016-09-26] |
| 五證合一后，企業(yè)辦社保有何影響？ |
[2016-09-23] |
| 公司拖欠工資，勞動(dòng)者有何維權(quán)手段？ |
[2016-09-22] |
| 以個(gè)人理由辭職，能否獲得補(bǔ)償 |
[2016-09-21] |
| 孩子上戶口需要什么手續(xù)？ |
[2016-09-20] |
| 北京人社局：帶薪年假可跨年度安排 |
[2016-09-19] |
| 勞務(wù)派遣中工傷事故處理程序 |
[2016-09-18] |
| 2016年延遲退休方案誰最受影響 |
[2016-09-13] |
| 員工辭職需公司批準(zhǔn)？公司有權(quán)隨時(shí)調(diào)崗降薪？這些統(tǒng)統(tǒng)是誤區(qū)�。� |
[2016-09-12] |
| 2016年社保繳存比例下調(diào)了多少 |
[2016-09-09] |
| 探親假與孝老假的對(duì)比 |
[2016-09-08] |
| 用人單位以“合法形式”非法解除勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者怎么維權(quán)？ |
[2016-09-07] |
| 只簽字沒蓋章的勞動(dòng)合同有效嗎？ |
[2016-09-06] |
| 將來單位解除勞動(dòng)合同嚴(yán)禁人為設(shè)置障礙 |
[2016-09-05] |
| 解除勞動(dòng)合同的通知書怎么使用 |
[2016-09-02] |
| “低繳社�！睍�(huì)導(dǎo)致雙方受損？ |
[2016-09-01] |
| 女教師患病被開除后維權(quán)，為何執(zhí)行難 |
[2016-08-29] |
| 深圳市審理工傷保險(xiǎn)待遇案件的裁判指引 |
[2016-08-26] |
| 居住證積多少分可申請(qǐng)落戶 |
[2016-08-25] |
| 上海市居住證積分管理辦法 |
[2016-08-24] |
| 勞動(dòng)者生病請(qǐng)假，病假工資是多少？ |
[2016-08-23] |
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