| 新法速遞 |
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| 員工“被放假”，如何維權(quán)？ |
[2017-06-13] |
| 存在以下3種情況的，勞動者要懂得向企業(yè)索賠！ |
[2017-06-12] |
| 新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險怎么交 |
[2017-06-07] |
| 事業(yè)單位的合同管理制度 |
[2017-06-02] |
| 公司實行“末位淘汰制”，員工被賠償3萬余元！ |
[2017-05-31] |
| 用人單位解除勞動合同要符合哪些條件 |
[2017-05-22] |
| 特殊的帶薪年休假規(guī)定是怎樣的？ |
[2017-05-12] |
| 實習(xí)生受勞動法保護嗎 |
[2017-05-02] |
| 養(yǎng)老保險補繳申請書怎么寫 |
[2017-04-21] |
| 保密合同與勞動合同有什么聯(lián)系 |
[2017-04-12] |
| 用人單位規(guī)章制度中扣發(fā)工資的效力如何？ |
[2017-04-11] |
| 離職證明怎么寫 |
[2017-04-06] |
| 退休職工去世后養(yǎng)老金沒有領(lǐng)完，余額能由家人代領(lǐng)嗎？ |
[2017-04-05] |
| 口頭通知辭職，算數(shù)嗎 |
[2017-03-31] |
| 勞動糾紛的類型有哪些？ |
[2017-03-30] |
| 勞動者辭職要注意什么問題？ |
[2017-03-29] |
| 社保斷繳，醫(yī)保和養(yǎng)老不“清零” |
[2017-03-27] |
| 基本養(yǎng)老保險關(guān)系中斷怎么辦？ |
[2017-03-24] |
| 什么情況下能約定服務(wù)期？ |
[2017-03-23] |
| 沒簽勞動合同可以隨時離職嗎 |
[2017-03-22] |
| 職工拒絕外遷，公司是否要支付經(jīng)濟補償？ |
[2017-03-21] |
| 社保未交滿15年怎么辦？ |
[2017-03-20] |
| 補休和調(diào)休有什么區(qū)別 |
[2017-03-17] |
| 解除勞動合同的法律規(guī)定 |
[2017-03-15] |
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